Марина Дымова
Мой стиль руководства – золотая середина. На «кнуте» далеко не уедешь, а излишняя демократичность для большинства означает анархию. Мои требования к сотрудникам просты: дисциплина и выполнение своих обязанностей.
Мой стиль руководства – золотая середина. На «кнуте» далеко не уедешь, а излишняя демократичность для большинства означает анархию. Мои требования к сотрудникам просты: дисциплина и выполнение своих обязанностей.
Интервью на личные темы глава Администрации нашего города Сергей Давыдов не дает никогда. В его жизни было многое: взлеты, падения, и снова взлеты. Он лучше других знает о том, что жизнь полосатая. Но он по-прежнему любит ее так, как ее умеют любить только счастливые люди – в каждое мгновение, в каждом вздохе и в любую погоду.
Нет смысла хвататься за все подряд. Лучше сделать одну, но шедевральную картину, чем десяток уличных шаржей. Поэтому, я стараюсь очень избирательно подходить к ассортименту своего салона, ведь настоящих ценителей легко разочаровать. Каждый представленный у нас подарок несет свой букет эмоций: любовь, радость, внимание, уважение.
Конечно, недостаток финансирования остро чувствуется. Но я не теряю оптимизма – поддерживают руководители предприятий.
Создавать что-то всегда сложно. Невозможно построить дом или сделать шоколадку без борьбы. Если хочешь заниматься бизнесом, то должен понимать, что этому должна быть посвящена вся жизнь. А препятствия только стимулируют прилагать еще большие усилия для достижения результата. Никаких – отлежаться, отсидеться, переждать – это пассивная позиция. Остаются только сильнейшие.
Наши менеджеры постоянно повышают квалификацию в Москве и за рубежом, и они помогают клиентам выбрать автомобиль, максимально отвечающий всем его требованиям.
Новые возможности в период кризиса мы пытаемся найти сами, для того чтобы предприятие зарабатывало, чтобы было эффективным, и чтобы все траты поскорее окупились.
Мы организуем путешествия наших клиентов, начиная с момента подбора всех необходимых услуг и до посадки в воздушное судно. Сотрудники компании присутствуют на каждом рейсе (регулярном или чартерном) и оказывают всяческую помощь каждому нашему клиенту.
Мы стараемся идти в ногу со временем, развиваться – следим за всеми модными тенденциями, ездим на выставки, отслеживаем, что будет актуально в этом сезоне, и работаем только с сезонными коллекциями.
Мне не нужна эксклюзивная школа только для богатых. Детская спортивная школа «Вероника» дает всем детям шанс. Мы возрождаем старые традиции гимназического воспитания дореволюционной России, и наши дети изучают не только танцевальные дисциплины, но и нормы этикета и правила поведения в обществе, психологию, получают музыкальное образование и развитие эстетического вкуса.
У нас подготовлена ориентировочная программа на ближайшие десять лет. Мы только в начале пути по выполнению тех программ, которые мы задумали.
В автомобильный бизнес я пришла благодаря отцу. Именно он был инициатором, главным инвестором, основателем компании. И до сих пор его фигура значима, он не отошел от дел, и я часто обращаюсь к папе за советом в сложных ситуациях.
В последние годы в бесплатных газетах стали реже появляться рекламные объявления о покупке недвижимости с припиской «ЧМЗ не предлагать». А большинство жителей района не видит смысла в том, чтобы переехать ближе к центру города: предприятия стабильно работают, зарплата хорошая, детский сад и школа… Да и семейные традиции забывать нельзя.
Банк ВТБ на протяжении многих лет стабильно удерживает лидирующие позиции в обслуживании южноуральского бизнеса. Сейчас второй в России по размеру активов банк меняется. Внедрять новые стандарты в челябинском филиале банка призвана команда, которую объединила и вдохновляет на достижение амбициозных целей управляющая филиалом ВТБ в Челябинске Наталья Алемасова.
Самая лучшая дипломатия – это правда. Искренние люди экономят наше время. Искренние люди – как чистое зеркало – смотришься в них и не понимаешь, каким волшебным образом они входят в наши души шепотом.