Что такое хорошо и что такое плохо, что есть счастье и в чём измеряется уважение, для чего нам даются истории на преодоление и отчего вдруг бывает обидно. Об этом и многом другом наш разговор с Еленой Валерьевной Колядой, главным врачом и директором медицинского центра «Лотос».
ДНК содержит в себе различную информацию, в том числе влияющую на внешность, характер, предрасположенность к чему‑либо. Но не только гены определяют жизненный путь человека, а еще и выработанные годами навыки и умения. Благодаря им Ольга Вячеславовна Берестова и основала «ДНК Клинику», которая стала ведущей медицинской компанией в регионе. Клиника, в ДНК которой заложено доверие, надёжность, комфорт.
Можно просто сидеть за самоваром и пить чай с вишнёвым вареньем. Можно шагать по уютным улочкам, останавливаться возле красивых домов и долго их разглядывать. А можно оседлать велосипед и рвануть куда глаза глядят. Всяко будет хорошо в Троицке. А в отдалённых живописных местах ночью ты поднимешь глаза в небо и увидишь миллионы звёзд, и удивишься. А ещё можно встретить рассвет и проводить закат на берегу двух рек, уй и Увелька.
Даниила Александровича Глубокова называют ярким представителем руководителей сталинской эпохи. Он был типичным человеком своего времени. А начальником считался неординарным: почти 30 лет на посту ректора Челябинского медицинского института — это что‑то! В жизни вуза — это целая эпоха. Эпоха Даниила Глубокова.
От небольшого кабинета до одного из крупнейших на Южном Урале лабораторно-диагностических комплексов. Статус одной из лучших региональных лабораторий России. Компания, играющая на опережение. Команда, не знающая преград. Это — Независимая лаборатория «Прогрессивные Медицинские Технологии».
Схемы, станки, проекты и чертежи, именно в этих вещах наши героини видят вдохновение. Выполняя ответственную задачу, они приносят лёгкость в рабочую среду. О своей работе и жизни рассказывают Сотрудницы завода «КПД Миасс».
«Сам был свидетелем, когда она, обессиленная, опускалась на стул с глазами, полными слез, нервно тянулась за стаканом воды. В такие моменты самое лучшее было посидеть с ней минутку и ничего не говорить», — так вспоминал журналист Альберт Примизенкин Ольгу Трофимовну Бабанову, начальника отдела социальной защиты Южноуральска тех лет.
Первым секретарем горкома комсомола в Южноуральске в середине 1980‑х годов был ветеран Афганистана Николай Смирнов. Именно он первым предложил создать в Южноуральске молодежно-строительный кооператив по примеру свердловчан. Первый секретарь горкома партии Л.И. Стрелкова и председатель горисполкома Н.С. Резников поддержали инициативу. В Свердловск была отправлена делегация комсомольцев, которые вернулись озадаченные: модель строительства представлялась сложной и абсолютно неосуществимой.
В 1990‑х на фарфоровом заводе внезапно наступили золотые времена: по экономическим показателям завод обогнал абсолютно все предприятия города. Не было никаких проблем с рынками сбыта. За прочной и надежной южноуральской посудой ехали со всей страны. Бывало, на завод по несколько раз в день приезжала инкассация, чтобы принимать наличку. Как-то к руководству завода обратился директор «Кристалла» — попросил взаймы денег (отдал потом, конечно), чтобы выплатить рабочим зарплату.
Когда произошел раздел государств, составлявших Советский Союз, Минэнерго Российской Федерации поставило перед Южноуральским арматурно-изоляторным заводом задачу — научиться выпускать абсолютно все виды продукции, необходимые для линий электропередачи. Узкая специализация отрасли, разделенная на несколько предприятий, осталась в милом советском прошлом. На одной производственной площадке требовалось организовать выпуск всей необходимой номенклатуры фарфоровых и стеклянных изоляторов, линейной арматуры. ЮАИЗ предстояло стать уникальным производством, единственным в мире.
