от Ирина Покровская | 096: Июль 2012, 121: Лучшие интервью (Январь 2015)
Директор лицея №11 Елена Киприянова – это человек, которого можно слушать бесконечно. Наверное, интуитивно я сразу выбрала для себя роль ученика. Тот, кто хочет узнать что-то новое или найти подтверждение своим мыслям, не может оторваться от источника знаний: будь то книга или учитель. А Елена Владимировна никогда не отказывалась от роли педагога. Вот потому и вопросов в интервью оказалось немного. Она их просто предугадывала. Проницательность, педагогический опыт или умение видеть жизнь из ее глубины? Наверное, все вместе.
от Ирина Покровская | 090-91: Ноябрь-Декабрь 2011, 095: Золотая коллекция 2008-2012 (Май 2012)
Когда хочется поплакать, то запираюсь в спальне, включаю лепса и ору с ним песни. всегда была сильной, а жизнь не давала быть слабой. В семье я была старшим ребенком. У меня есть сестра и два брата. самый младший родился, когда я училась в 9 классе. с моей стороны я его воспринимала, наверное, уже как собственное дитя))) когда родились мои дети, тоже пришлось не легко. муж был военнослужащим, время было тяжелое, можно сказать, что выживали и подымали детей любыми способами. нет зарплаты, значит есть хобби, которое кормит.
от Ирина Покровская | 086-87: Июль-Август 2011
Джаз не может ни кончиться, ни возродиться. Как не может кончиться, скажем, погода. Он тоже непростительно непостоянен. Он трансформируется, развивается, ломает традиции и неожиданно возвращается к ним. Он многолик и разнообразен.
от Ирина Покровская | 085: Июнь 2011
Сегодня мы можем наблюдать парадокс великого времени. Появились молодые, даже юные директора и собственники предприятий. Конечно, есть таланты, даже гении. Есть толковые и ответственные ребята. Но, зачастую, молодые собственники – это наследники, «инфанты». Отцам хочется передать дело сыновьям, а у тех только амбиции. Год-другой, и предприятие начинает хиреть. Не хватило 10-15 лет, чтобы «повариться в этом соку», узнать все с нуля, чтобы стать настоящим руководителем.
от Ирина Покровская | 082: Март 2011
Если честно, то министры старой формации до сих пор могут находиться, да, зачастую, и находятся и на федеральных, и на региональных постах. Это чаще всего происходит в «силу слабости» той системы, которая делает отбор людей, которые в итоге будут эту систему представлять. А люди очень плохо и мало меняются. В итоге на значимых постах – наследство прошлого. Отсутствие той самой комбинации человеческих и профессиональных качеств, о которой мы говорили. Они руководствуются, скорее, личными отношениями, принципами преференции.
от Ирина Покровская | 079: Декабрь 2010
Разговаривать с Евгением Никитиным об Евгении Никитине – бесполезно. Он не будет говорить о себе, все переведет на работу. Об этом меня сразу предупредили, поэтому историю Генерального Директора рассказывали его близкие. И не находили нужных слов. Все слова казались «недостаточными», чтобы объяснить, КАКОЙ он. Да – надежный. Да – верный слову. Да – преданный делу. Да – лидер. Да – душа компании… Штампы, штампы, штампы… Почему весь словарный запас русского языка, вся его интонационная палитра и даже жестикуляция не способны передать восприятие одного человека другим? Только глаза. Они не лукавят, как язык, и они не закованы в шоры лексических клише. Когда Ирина Никитина рассказывала о своем муже, ее глаза светились счастливыми воспоминаниями, лучились теплым смехом, темнели и метались от пережитой вместе боли, влажнели невольными слезами. Были и другие глаза: коллеги, друзья, знакомые. И в них было много всего: улыбки, тревога, серьезность и даже легкая зависть. Не было только холодных или пустых глаз, какие, увы, довольно часто встречаются на юбилейных презентациях. Муж, отец, дедушка, «Генерал».
