Среди руководителей такого крупного предприятия, как Южноуральский арматурно-изоляторный завод, немало женщин. На производстве они управляют разными процессами, а дома становятся жёнами и мамами. Настоящие профессионалы, которые остаются женственными и дипломатичными на постах, требующих жёстких решений.
На кадровый дефицит жалуется практически каждый работодатель. Как найти и удержать людей? Повышать постоянно зарплату? Сделать ставку на переобучение? Или нам помогут мигранты? И как надо меняться в нынешней ситуации кадровым службам? Эти актуальные вопросы мы обсудили на круглом столе.
На этом снимке 1960 года изображён пруд Коммунар в Челябинске. В то время Шершнёвского водохранилища ещё не было, и в жаркое время уровень воды в пруду резко падал.
Времени нет, есть только цифры в календаре. Нет отрочества, юности, молодости, старости. Есть детство и взрослая жизнь.
Представьте, что прямо сейчас вы можете отложить в сторону ноутбук, телефон и оказаться на вершине прекрасных гор, покрытых густым лесом. Постоять немного, глядя на белоснежные сосновые макушки, а через несколько минут нестись вниз по искрящейся лыжне.
25 лет назад «Риэлт Стройком» был отделом продаж при строительной компании, в котором работали всего два человека. Сегодня АН «Риэлт Стройком» — это крупное, развивающееся агентство недвижимости, которое успешно реализует недвижимость в знаковых жилых комплексах города, таких как «Манхэттен», «Вишнёвая Горка», «Западный луч», «Гагарин Резиденс». За это время в АН «Риэлт Стройком» появились отделы вторичной недвижимости, коммерции и ипотеки, открылись офисы в каждом из реализуемых ЖК.
Радиоприёмники «Кварц», которые выпускали в Кыштыме, имели миллионы советских людей. И миллионы о них слышали. А вот о другой продукции радиозавода если и говорили, то при закрытых дверях и только шёпотом. Так случилось, что портативные транзисторы доживают свой век в кладовках или в музеях, а заказы «оборонки» выросли на порядок. Такое сейчас время!
