Новый игрок на нефтегазовом рынке

Никаких легенд

Завод нефтяного оборудования «Буран» — это новое технологичное предприятие, производящее оборудование для нижнего заканчивания скважин. После введения антироссийских санкций и ухода с российского рынка ряда крупных иностранных компаний, предоставлявших технологические решения для многих нефтесервисных проектов, на рынке прошли глобальные изменения. Об этом нам рассказал генеральный директор ЗНО «Буран» Игорь Гирич.

«С уходом иностранных компаний из России в 2022 году на рынке оборудования для заканчивания скважин возникла острая необходимость в оперативном восполнении стратегически важной продукции, которая позволила бы не зависеть от внешних рынков и при этом соответствовала потребностям заказчиков. Так как мы уже долгое время работали с различными компаниями из нефтегазовой сферы, мы понимали, насколько это масштабная и важная задача, решение которой позволило бы обеспечивать стабильные поставки высокотехнологичного оборудования. Было принято решение действовать, и мы начали реализацию большого проекта — строительства нового завода нефтяного оборудования „Буран“, — вспоминает генеральный директор завода Игорь Гирич в интервью корреспонденту издания «Миссия». — На момент строительства у нас уже было достаточно компетенций.

Место для реализации проекта было выбрано в городе с развитой инфраструктурой и научным потенциалом — в Челябинске. Для создания нового производства были арендованы площади в технопарке ЧТЗ, которые пустовали более 30 лет. С советских времён там остались только стены, даже успели вырасти деревья на крыше. Это совсем не соответствовало нашим представлениям о современном заводе. Началась глобальная реконструкция: полностью заменили кровлю, залили полы, восстановили газо- и водоснабжение, канализацию. Была проделана колоссальная работа, но это было только началом. Дальше предстояло в новом цехе запустить современное производство.

Мы закупали оборудование, станки, налаживали производственные процессы, набирали персонал. Сейчас освоена только часть площадей — 7 тысяч квадратных метров. И впереди ещё много работы. Но уже сейчас мы видим результат, и это мотивирует нас не останавливаться на достигнутом.

-Игорь Викторович, торжественное открытие «Бурана» состоялось в декабре 2023 года, но к тому времени завод по факту работал уже второй месяц. Чем обоснован такой разрыв?
-Вначале мы спешили с запуском завода, поэтому не было времени на формальности. Для нас важно было запустить сам производственный процесс, важно было запустить производство. Мы осознавали, что на открытии будут присутствовать представители крупных нефтегазовых компаний, и понимали, что им важно увидеть не новый цех и оборудование, а отлаженные процессы, поэтому официальная презентация состоялась после запуска производства.

-Кто был инвестором для столь масштабного производства?
-Мы самостоятельно финансировали развитие нашего предприятия, без участия государства или других частных компаний. Все инвестиции обеспечивались за счёт надёжного фундамента, а именно благодаря компаниям, которые входят в состав Группы компаний «Буран».

В настоящее время в состав Группы компаний входят оренбургский завод «Полимерстрой», выпускающий трубы с изоляцией из пенополиуретана, трубы с антикоррозионным покрытием из эпоксидных материалов, Торговый дом «КейЭсПи Стил», являющийся эксклюзивным представителем казахстанского завода стальных бесшовных труб «KSP Steel», компания «Метпром-Урал», реализующая трубную продукцию.

Благодаря появлению завода нефтяного оборудования «Буран» мы смогли расширить своё присутствие на рынке нефтесервисных услуг — в настоящий момент эксклюзивным поставщиком оборудования, произведённого ЗНО «Буран», является нефтесервисная компания «Буран», обеспечивающая сопровождение проектов с разным уровнем проработки.

-Почему именно «Буран»? У названия есть какая-то история?
-Тут нет секретов. Слово «Буран» созвучно со словом «бурение», «бур». Также слово «Буран» ассоциируется со стихией, динамикой и мощью, что отражает суть производства нефтегазового оборудования. Именно поэтому мы выбрали это имя для нового завода.

«Барракуда» для нефтедобычи

-В чём заключается уникальность продукции завода? Правда ли, что ряд ваших разработок единственные в своём роде в масштабах всей страны?
-ЗНО «Буран» производит всю линейку оборудования для нижнего заканчивания скважин от башмаков до подвесок хвостовиков. Мы собственными силами разрабатываем, производим, испытываем и предоставляем нефтесервисные услуги по спуску и активации оборудования в скважине, что является нашим преимуществом.

Одной из инновационных разработок «Бурана» является высокотехнологичная муфта гидроразрыва пласта «Барракуда». Она позволяет успешно проводить заканчивание скважин с большим отходом от вертикали с возможностью вращения хвостовика при спуске и сплошном цементировании. Потенциальный эффект внушительный — количество возможных стадий ГРП достигает до 100 операций в одной скважине. Муфта «Барракуда» — единственная в своём роде разработка в масштабах России и даже СНГ. И у нас ещё есть ряд наработок, которыми мы заместим импорт.

От Сибири до Узбекистана

-В каких условиях приходится работать вашим сервисным инженерам?
-Продукция ЗНО «Буран» поставляется по всей стране и за её пределы. Мы обслуживаем большое количество скважин в Западной и Восточной Сибири, Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах. И реализация каждого проекта производится при поддержке наших сервисных инженеров. Они — настоящие профессионалы своего дела, и их точно не пугают ни долгосрочные командировки, ни сложные климатические условия работы. Наши инженеры осознают всю важность их работы и понимают, какая ответственность ложится на их плечи.

-Верно ли, что на заводе есть собственный конструкторский отдел?
-Для нас важно поддерживать технологичность оборудования и соответствовать требованиям рынка. Поэтому мы создали собственный конструкторский отдел, где ведутся разработки нового оборудования и модернизация существующего.

Также на заводе действует одна из лучших испытательных лабораторий, располагающая стендами валидации V0 и V3, которые максимально моделируют скважинные условия. Осевые динамические нагрузки, всевозможные температурные и гидродинамические условия — всё это мы можем воспроизводить у себя на производстве и испытывать готовое оборудование, что позволяет быть уверенными в качестве продукции.

-Вы привлекаете в свою компанию только опытных специалистов или даёте возможность проявить себя и молодым?
-На начальном этапе строительства и запуска ЗНО «Буран», когда требовалось быстро запустить производство, приоритет отдавался опытным специалистам, разбирающимся в своей области и понимающим задачи компании.

Сейчас производство уже запущено. Наращивание производственных мощностей требует новых кадров. Именно поэтому сегодня мы активно привлекаем рабочие специальности: станочников, технологов и наладчиков. И нам есть что предложить соискателям. Уровень зарплаты на нашем предприятии выше, чем в среднем по отрасли и по городу. На заводе оборудованы современные комнаты отдыха, столовые, раздевалки и душевые. Транспорт ежедневно доставляет рабочих на предприятие. Завод предлагает комфортные условия труда и социальные программы для сотрудников. Мы продолжим создавать благоприятные условия для привлечения и удержания квалифицированных специалистов, чтобы люди делали выбор в пользу нашего предприятия.

В этом году планируем заключить договор с профильным учебным заведением для подготовки кадров для нашего предприятия в рамках программы «Профессионалитет». Разговор об этом уже состоялся на уровне областного правительства. Так что делаем ставку на молодёжь, на студентов.

-Какие планы ставят перед собой завод и Группа компаний «Буран» в ближайшей и отдалённой перспективе?
-Я уже сказал, что пока освоена только треть производственных помещений, за 2024–2026 годы планируем освоить остальные площади. Сейчас готовим к вводу в эксплуатацию второй цех. В планах открытие третьего. В мае 2024 года ожидается поставка дополнительного оборудования — доставят новые станки, потребуется набор специалистов для работы на этой технике. Поэтому будем расширять штат и с лета перейдём на круглосуточный режим работы. Сегодня на предприятии трудится более 100 человек, а в 2026 году штат должен составлять более 1500 человек.

Мы всегда делаем ставку на нашу команду, на развитие персонала. Командная работа, как уже не раз было доказано на опыте, позволяет осуществлять планы быстрее и эффективнее. Именно поэтому у нас и появился слоган «Вместе достигаем большего!» И для нас это не просто слова, а принцип нашей работы.