+7(351) 247-5074, 247-5077 info@missiya.info
Ядерный потенциал Снежинска

БИЗНЕС: достояние страны

Текст: Сергей Смирнов,
(по материалам пресс-службы РФЯЦ-ВНИИТФ)
Фото: пресс-службА РФЯЦ-ВНИИТФ
Работа с волоконным лазером для аддитивных технологий

Академик Евгений Забабахин, всю свою жизнь отдавший созданию ядерного щита для своей Родины, имел говорящую фамилию. Владимир Губарев, опубликовавший немало работ о физиках-ядерщиках, писал: «Фамилия научного руководителя НИИ-1011 Евгения Ивановича Забабахина породила множество шуток. Самую знаменитую из них: «Сначала мы американцев «обхаритонили», а потом «забабахали» – знают, по-моему, все, кто был связан с Атомным проектом». Великое и смешное часто находятся рядом.

Лекция Е.И. Забабахина

Российский Федеральный Ядерный центр — Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е. И. Забабахина (РФЯЦ-ВНИИТФ), основанный под скромным названием НИИ-1011, имеет богатую историю. 5 апреля он отмечает 66‑летие. А это — серьёзная дата.

Когда в СССР стали создавать предприятия по производству ядерного оружия, то решили учесть ошибки Великой Отечественной войны и начали строить их подальше от границ, чтобы не долетали ракеты и самолёты-шпионы. Строили целые города, скрытые от людских глаз. В Челябинской области появилось сразу несколько секретных городов, названных «почтовыми ящиками». Один из них — Снежинск.

5 апреля 1955 года министр среднего машиностроения Авраамий Павлович Завенягин подписал приказ, в котором были определены основные задачи института и назначены его директор Дмитрий Ефимович Васильев и научный руководитель и главный конструктор Кирилл Иванович Щёлкин. Кирилл Иванович был трижды Героем Социалистического Труда. Кстати, звания Героя Социалистического Труда СССР и Героя Труда России удостоены ведущие ученые и руководители института. Вот такие здесь работали и работают люди!

Крупнейших учёных собирали со всей страны. Основу составили люди, приехавшие из Сарова (КБ-11), часть сотрудников перешла из расположенной в Челябинской области бывшей лаборатории «Б», в которой изучалось влияние радиации на живые организмы. К концу 1955 года в институте работали уже 870 человек. В следующем году теоретические отделы пополнились выпускниками физического факультета МГУ. Это были люди со светлыми головами! Принимали самых лучших. Отметим, что шестеро учёных из числа принятых на работу в 1955–1956 годах впоследствии стали академиками: Е. И. Забабахин, Л. П. Феоктистов, Е. Н. Аврорин, О. Н. Крохин, Д. Г. Ломинадзе, Н. Н. Яненко. Вместе с институтом стремительно рос город  — в 1957 году в Снежинске проживало уже 20  тысяч человек. Это всего лишь через два года после подписания завенягинского приказа! Авраамий Павлович Завенягин в уральцев верил, и сжатые сроки строительства его не пугали, поскольку до войны он был директором ММК.

Л.Ф. Клопов, О.Н. Тиханэ, Е.И. Забабахин

К. И. Щёлкин и Д. Е. Васильев руководили коллективом весь первый пятилетний период. Это был старт, который перешёл в стремительный взлёт. Темпы были такими стремительными, что уже в 1956 году институт подготовил к натурному испытанию изделие 202 (специалисты в курсе!), а в следующем — разработал и сдал на вооружение первый термоядерный заряд. Эта разработка в 1958 году была отмечена первой в НИИ-1011 Ленинской премией, которую получили Е. И. Забабахин, В. Ф. Гречишников, Ю. А. Романов, Л. П. Феоктистов, М. П. Шумаев, К. И. Щёлкин. Как видим, поощрения следовали так же быстро, как и научные открытия! А работа продолжалась. К 1960 году ядерными зарядами института были оснащены две авиабомбы, одна крылатая ракета и баллистическая ракета корабельного комплекса вооружений.

За 25 лет своей истории, когда предприятие возглавлял Георгий Павлович Ломинский, а научным руководителем был Евгений Иванович Забабахин, институт значительно укрепился и добился впечатляющих результатов. В этот период были разработаны и переданы на вооружение изделия с рекордными характеристиками, непревзойдёнными (до сих пор!) никакими другими разработчиками ядерного оружия. Кроме того, были созданы специализированные ядерно-взрывные устройства для мирных промышленных взрывов. Эти достижения получили высокую государственную оценку: в 1966 году институт был награждён орденом Ленина, а в 1980 году — орденом Октябрьской революции.

В 1960 году, после изменения организационной структуры института, главным конструктором по разработке ядерных боеприпасов был назначен Александр Дмитриевич Захаренков, Герой Социалистического Труда, впоследствии работавший заместителем министра среднего машиностроения. Главным конструктором по разработкам ядерных зарядов в 1961 году был назначен Борис Васильевич Литвинов, Герой Социалистического Труда. В 1985 году научным руководителем ВНИИТФ стал Евгений Николаевич Аврорин, академик РАН, Герой Социалистического Труда. Чувствуете, кому доверили руководство институтом — это же золотые люди! В буквальном смысле.

Из стен института вышли такие руководители центрального аппарата отрасли, как Георгий Александрович Цырков, Александр Дмитриевич Захаренков, Леонид Фёдорович Клопов, Иван Михайлович Каменских, Олег Никандрович Шубин. В 1988 году директором института был избран и назначен Владимир Зиновьевич Нечай, доктор физико-математических наук, лауреат Ленинской премии, разработчик целого ряда изделий, стойких к поражающим факторам ядерного взрыва. На его долю выпало руководство предприятием в самые сложные 90‑е годы прошлого столетия. После трагического ухода из жизни Владимира Зиновьевича Нечая в 1996 году предприятие возглавил академик Е. Н. Аврорин, в течение двух последующих лет совмещавший должности директора и научного руководителя. В 1998 году директором предприятия был назначен Георгий Николаевич Рыкованов. Он проработал на этом посту 14 лет, а в период с 2007-го по 2012 год совмещал директорство с научным руководством Ядерным центром.

С 2012 года директором предприятия работает Михаил Евгеньевич Железнов.

Михаил Железнов

Коренные перемены

В 2000‑е годы в Ядерном центре прошло масштабное переоснащение. Здесь создана крупная база для экспериментальных физических и газодинамических исследований, внедряются и развиваются новейшие технологии. Осуществляется полный цикл создания различных изделий, в том числе микроэлектронных, и лазеров — от идей и изобретений через моделирование и расчёты, конструкторскую и технологическую разработку, изготовление макета или опытного образца до испытаний и при необходимости сертификации и лицензирования.

Указами Президента РФ в 2016–2017 годах к Ядерному центру были присоединены ФГУП «ВЭИ им. В. И. Ленина» и ФГУП «Опытный завод ВЭИ», что добавило высоковольтную электротехнику к длинному списку компетенций Ядерного центра. Новое подразделение ВНИЦ занимается разработкой и изготовлением ограничителей перенапряжения, преобразователей, мощных высоковольтных источников питания, устройств быстродействующего автоматического включения резервных источников, имеются компетенции по молниезащите и озонаторному оборудованию. Филиал Ядерного центра ВЭИ специализируется в области создания комплексов принципиально нового электротехнического оборудования для генерации, передачи, распределения и преобразования электроэнергии. Он имеет уникальные испытательные установки, в том числе единственные в мире ведёт комплекс работ по созданию новой техники — от фундаментальных исследований до внедрения в производство, участия в наладке и испытаниях крупных объектов.

Большой научный потенциал и уникальный опыт позволяют снежинскому Ядерному центру успешно решать не только сложные задачи в оборонной промышленности, но и в ядерно-энергетическом комплексе, ядерной медицине, суперЭВМ и расчётных технологиях.

Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» А.Е. Лихачёв и его первый заместитель И.М. Каменских у Царь-бомбы в музее РФЯЦ-ВНИИТФ

Курс на прорывные направления

РФЯЦ-ВНИИТФ является одним из ключевых предприятий ядерного оружейного комплекса Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». В последние годы Росатом доказал, что является корпорацией знаний и локомотивом российской экономики, а в 2020 году он признан лучшим в России работодателем. Перед своими предприятиями Росатом ставит очень амбициозные задачи по производству продукции гражданского назначения.

Стратегические цели по развитию гражданской продукции Ядерного центра намечены до 2030 года. Среди перспективных направлений деятельности — оказание услуг для нефтегазовой отрасли, внедрение уникальных разработок в сфере лазерных технологий, а также создание цифровых продуктов, систем безопасности и работы в сфере высоковольтной электротехники.

Предприятие является ведущим российским разработчиком в сфере суперЭВМ, математического моделирования и инженерных расчётов, информационной безопасности и построения ИТ-инфраструктуры.

Создание устойчивой и безопасной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры высокоскоростной передачи, обработки и хранения больших объёмов данных, доступной для всех организаций и управляющих компаний, — это одна из задач, поставленных правительством в рамках программы «Цифровая экономика РФ».

Снежинские учёные-ядерщики накопили богатый опыт и компетенции для участия в программе цифровизации. Одна из передовых гражданских разработок института — центры обработки данных (ЦОД). ЦОДы представляют собой комплексы, включающие в себя вычислительное ядро с системами хранения, высокоскоростными коммуникационными сетями и инженерной инфраструктурой жизнеобеспечения ЦОДов. Разработки ВНИИТФ, обладающие высоким потенциалом импортозамещения, включены в портфель перспективных цифровых продуктов ядерно-оружейного комплекса.

Летом 2019 года Ядерный центр успешно представил мобильный центр обработки данных (МЦОД) на платформе автомобиля КамАЗ на двух крупных международных форумах  — «Армия-2019» и «Иннопром-2019». Они вызвали большой интерес у участников форумов. При этом модульные решения для центров обработки данных средней и большой производительности имеют патентную защиту. А летом 2020 года на форуме «Армия-2020» была представлена другая разработка талантливых специалистов предприятия — компактный мини-ЦОД большой производительности, предназначенный для стационарного размещения в помещениях с минимальной предварительной подготовкой.

Подобные комплексные решения находят широкое применение на предприятиях различной сферы деятельности, в науке и образовании. В первую очередь речь идёт об организациях и компаниях, для которых важны накопление, обработка, долгосрочное надёжное хранение больших объёмов данных и быстрый обмен этой информацией. Это предприятия банковской сферы, государственные и коммерческие телекоммуникационные организации, IT-компании, call-центры, служба МЧС и не только. ЦОДы успешно можно применять в различных областях науки, образовании, медицине, геологоразведке, нефтехимической и газовой промышленности — везде, где требуется надёжная и быстрая обработка информации.

Работа на сканирующем электронном микроскопе

В Ядерном центре традиционно мощно развито IT-направление, в том числе в сфере создания корпоративных информационных систем на базе импортонезависимых и открытых технологий. Так, в 2015 году на предприятии стартовала разработка полномасштабной защищённой информационной системы «Электронный документооборот организации» (ИС ЭДО). На сегодняшний день система успешно эксплуатируется в корпоративной сети Ядерного центра, обрабатывая более 130 тысяч новых документов и более 1 миллиона поручений в год. Среднее количество одновременно работающих пользователей — около 1000 человек.

При реализации данного проекта командой Ядерного центра приобретены компетенции в продуктовых исследованиях, использовании современных технологий и программных платформ, а также богатый опыт в проектировании, реализации и поддержке решений класса СЭД/ECM уровня крупного предприятия. Используя успешный опыт, команда высококвалифицированных снежинских специалистов сможет помочь любому крупному предприятию создать с нуля и внедрить систему электронного документооборота, что позволит повысить скорость принятия управленческих решений и их качество.

Ядерный центр обладает компетенциями в разработке автоматизированных систем в защищённом исполнении (АСЗИ) и производит системы с возможностью обработки сведений, составляющих государственную тайну с грифом секретности до «совершенно секретно» включительно с применением современных информационных технологий.

Архитектура АСЗИ реализует ряд преимуществ по сравнению с классическими подходами к построению сетей и решает многие задачи, в том числе создаёт комфортные условия работы для персонала и оптимальные условия эксплуатации вычислительной техники, экономит площади, электроэнергию и  другие ресурсы.

Разработка АСЗИ выполняется в полном соответствии с требованиями законодательства РФ, аттестата аккредитации органа по аттестации и лицензий на осуществление мероприятий и оказание услуг в области защиты государственной тайны и конфиденциальной информации.

В уральском Ядерном центре наработаны компетенции и накоплен опыт в области разработки и изготовления лазеров с диодной накачкой. Сотрудники Ядерного центра освоили технологии изготовления элементов накачки лазеров и производство оптоволоконных компонентов. Создан участок сборки изделий лазерной техники и центр лазерно-физических исследований. В опытную эксплуатацию переданы лазеры для медицинских и аддитивных технологий, для применения в авиации и космосе.

В начале 2020 года на предприятии создано Специальное конструкторское бюро по лазерным системам и комплексам. Специальное конструкторское лазерное бюро решает задачи исследования и разработки лазерных элементов, узлов, приборов, систем и комплексов оборонного и гражданского назначения и мелкосерийного выпуска востребованного лазерного оборудования.

Предприятие реализует несколько крупных проектов в интересах ядерной энергетики страны, в том числе проводит уникальные исследования по повышению водородной безопасности АЭС, решает сверхсложные задачи, связанные с транспортировкой отработавшего ядерного топлива, разрабатывает модели и программные комплексы для расчётного обоснования решений при проектировании и реализации технологических модулей опытного энергетического комплекса. Ядерный центр успешно внедрил и готов тиражировать систему объективного контроля производственного оборудования и персонала «Диспетчер», которая взаимодействует с любым оборудованием, включённым в локальную сеть предприятия. Система создаёт единое информационное пространство для оперативного обмена информацией между промышленным оборудованием и автоматизированными системами управления предприятием и круглосуточного мониторинга загрузки станочного парка. «Диспетчер» предоставляет руководителям полную информацию для принятия управленческих решений. Это повышает эффективность работы персонала и оборудования минимум на 15 процентов.

Ядерный центр имеет много военных секретов. А гражданскими разработками всегда готов поделиться. И есть чем!

На конкурсе профмастерства среди электромонтажников

Круговая оборона

Коронавирус не обошёл РФЯЦ-ВНИИТФ стороной. Коллективу предприятия пришлось привыкать жить и работать в новых условиях, многие мероприятия перенесены в онлайн-формат, даже пятый отраслевой чемпионат профессионального мастерства «AtomSkills-2020». Соблюдая все меры предосторожности, коллектив Ядерного центра наращивает темпы работ.

Учёные Ядерного центра добились успеха в новой для себя сфере: они создали модель распространения коронавирусной инфекции с достойными прогностическими качествами. Результатами исследований заинтересовались в правительстве страны. Поданная заявка на конкурс Министерства науки и высшего образования Российской Федерации с проектом снежинских ядерщиков «Моделирование эпидемий вирусных инфекций» вошла в число победителей и получила грантовую поддержку на три года.

«Наше предприятие создавалось и росло как центр передовой научной мысли и новейших технологий. И даже в самые трудные времена наш коллектив не только не растерял свой научный капитал, но стал сильнее, мобильнее. Огромный созидательный потенциал сотрудников РФЯЦ-ВНИИТФ имени академика Е. И. Забабахина, безусловно, является значимым ресурсом для всестороннего развития нашего Отечества», — считает директор Ядерного центра Михаил Железнов.

Не обошёл Ядерный центр и «золотой дождь»: за высокие достижения в производственной деятельности последних пяти лет 57 сотрудников предприятия награждены орденами, 148  — медалями, 27 удостоены звания лауреата премии Правительства РФ в области науки и техники. В сентябре 2020 года звание Героя труда России присвоено научному руководителю уральского ядерного центра академику РАН Г. Н. Рыкованову. Звезду Героя ему вручал Президент России В. В. Путин.

Во время церемонии вручения звезды Героя Труда России Г.Н. Рыкованову

Кадры решают всё!

Когда институт в Снежинске только открылся, сюда были направлены лучшие кадры страны. Сегодня здесь выросли свои учёные: в Ядерном центре трудится 51 доктор наук, в том числе академик и два члена-корреспондента РАН, 230 кандидатов наук, 6266 научных сотрудников, инженеров, специалистов, руководителей и 4066 рабочих и служащих. Забота о будущем коллектива — одна из приоритетных задач руководства Ядерного центра. Оно уделяет постоянное внимание обучению студентов на курируемых спецкафедрах Уральского и Южно-Уральского госуниверситетов, СФТИ НИЯУ МИФИ, а также подготовке и повышению квалификации сотрудников и научному росту молодых учёных. За пять прошедших лет защищены 34 кандидатских и 12 докторских диссертаций, в аспирантуре обучаются 52 соискателя учёных степеней. В 1998 году были учреждены ежегодные молодёжные премии имени выдающихся учёных и руководителей Ядерного центра. В декабре 2020 года состоялось 23‑е по счёту присуждение лауреатских званий научным сотрудникам, инженерам и рабочим в возрасте до 35 лет.

Развивается система кадрового резерва руководителей и научных работников предприятия. Госкорпорация «Росатом» способствует эффективному развитию такого инструмента, как кадровый резерв, и Ядерный центр активно участвует в таких проектах, как «Таланты», «Капитал», «Достояние». К победам уральцев можно отнести завоёванные в разные годы в конкурсе профессионалов  «Человек года Росатома»: 1‑е место в номинациях «Вклад в обороноспособность России», «Научный сотрудник», «Наставник года», «Конструктор», «Инженер-технолог»; 2‑е место в номинациях «Мастер» и «Команда года»; победа в составе команды ЯОК в номинации «Лучший проект десятилетия».

Команда Снежинска регулярно участвует в отраслевом чемпионате профессионального мастерства AtomSkills, проводимом по методике WorldSkills. В разные годы праздновали победы в номинациях «Инженер-конструктор», «Инженер-технолог», «Охрана труда», «Фрезерные работы на станках с ЧПУ». Сотрудник РФЯЦ-ВНИИТФ стал абсолютным победителем в национальном чемпионате профессионального мастерства WorldSkills Hi-Tech 2018 и в Евразийском зачёте в компетенции «Инженерная графика CAD».

Не забыты ветераны. В полном объёме выполняется корпоративная социальная программа поддержки неработающих пенсионеров. Среди 6040 бывших сотрудников, находящихся на заслуженном отдыхе, 6 участников Великой Отечественной войны, 3207 заслуженных и 2464 почётных пенсионеров атомной отрасли, 6 почётных граждан Снежинска и 20 почётных ветеранов города. Отличная боевая гвардия.

В Центре лазерно-физических исследований

С заботой о людях

Ядерный центр не только работает на обороноспособность России, но и уделяет много внимания вопросам социальной защиты своих сотрудников и снежинцев. Центр входит в десятку крупнейших налогоплательщиков Челябинской области. В последние годы коллектив предприятия неоднократно становился победителем и призёром региональных конкурсов «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников», «Промышленная организация ОПК высокой социально-экономической ответственности», «Российская организация высокой социальной эффективности» и других.

Ядерный центр как градообразующее предприятие помогает развитию Снежинска и реализует ряд важных социальных инициатив, направленных на поддержку медицины, образования и культуры в городе. Специалисты института принимали участие в программе «Эффективный регион», помогая правительству области внедрять интеллектуальные системы управления и решать экологические проблемы, актуальные для Челябинска, Магнитогорска и Южноуральска.

За достижения высоких результатов в решении социальных программ 2018–2019 гг. коллектив предприятия стал победителем ряда конкурсов: 1-е место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» по итогам регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»; 1-е место в номинации «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников» областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»; 3-е место в номинации «Лучшие практики популяризации здорового образа жизни в государственных организациях» конкурса Общественной палаты Российской Федерации «Лучшие практики популяризации здорового образа жизни на территории Российской Федерации»; финалист Всероссийского конкурса на звание «Организация ОПК высокой социально-экономической эффективности».

В 2020 году РФЯЦ-ВНИИТФ внёс свой вклад в борьбу с пандемией и вложил значительные средства в закупку оборудования и создание ПЦР-лаборатории для медсанчасти города. Волонтёры Ядерного центра влились в ряды волонтёров Росатома и оказывали заметную помощь боровшимся с Ковидом и пожилым людям. Многие из них были отмечены руководством предприятия и Росатома.

Ядерный центр гордится своим славным прошлым. Он имеет устойчивое настоящее и уверенно смотрит в будущее. Коллектив готов много работать для процветания России, следуя своему девизу всегда и во всём: «Интеллект и опыт — на благо России!». И  опыт, и интеллект, и научный потенциал у него есть.

Отражение в кремниевой пластине, изготовленной для микромеханических элементов
shares